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k8.com(中国区)官方网站智慧光能有限公司产业发展部负责人公开招聘公告

时间：2024-08-13 来源：

因工作需要，k8.com(中国区)官方网站智慧光能有限公司面向社会招聘产业发展部负责人（部长或副部长）1名。现将招聘事项公告如下：

一、公司简介

中国k8.com(中国区)官方网站有限公司是中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，为我国提供了大约四分之一的能源装备，是全球最大的能源装备制造企业集团之一。k8.com(中国区)官方网站智慧光能有限公司是中国k8.com(中国区)官方网站有限公司2023年在整合光伏产业相关板块基础上成立的光能产业一体化发展平台、全资子公司，聚焦光伏产业，立足先进制造，业务覆盖光能制造、光能系统、智慧光能三大板块，秉持外延式扩张与内生式增长相结合的方式，逐步形成一体化产业布局。公司在西北、华北、中东部等省市投资建设包括风光氢储多能互补、农光互补、分布式电站、零碳产业园等多应用场景综合智慧能源项目，形成在智慧供能、智慧用能和智慧能源服务等方面的独特优势。东方光能积极开发高效清洁能源，致力于打造成为一流光伏智慧能源整体解决方案提供商，助力新型电力系统变革，为客户提供全生命周期最优度电成本，促进产业的绿色低碳转型。

二、招聘岗位及职数

东方光能产业发展部负责人（部长/副部长） 1名

三、工作地点

浙江省杭州市上城区

四、岗位职责

1.全面主持产业发展部工作，负责光能产业的规划和布局，拓展光能产品及系统集成产品。

2.负责按照公司战略规划，跟踪、研判光能产业新技术、新趋势，探索新商业模式。

3.负责产业投资及标的企业的研究，组织投资项目前期信息及资料收集、投资标的筛选、项目经济性初步测算、项目意向性谈判、尽职调查等，完成投资项目可行性研究报告、投资方案和决策材料。

4.负责按程序履行项目的投资决策，编制投资项目实施计划并组织实施。

5.负责公司光伏制造产品的品牌推广、客户开发、渠道拓展、商业模式策划以及销售实施。

6.完成领导交办的其他工作。

五、任职基本条件和任职资格

（一）任职基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持忠诚干净担当，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。

2.具有较强的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取。

3.具有较强的管理能力和专业能力，具有履行岗位职责所必须的专业知识、政策理论水平、法治理念和工作能力，具有专业思维、专业素养，注重团结协作，善于组织协调。

4.具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

6.认同和遵循东方电气企业文化和价值观。

7.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件，无职业禁忌疾病。

（二）任职资格

1.1979年1月1日以后出生（45岁以下）。

2.大学本科及以上学历（取得学历学位双证）。

3.具有经济、金融、管理、理工科等相关专业背景，具有理工科及金融复合背景人才优先。

4.熟悉光伏制造产业，具有至少3年以上与光伏相关的新能源行业研究、产业投资、企业管理或相关业务经验，包括但不限于光伏组件、电池制造或国内外营销等。英文听说读写流利，可作为工作语言的优先。具备在中国500强企业/省100强企业/光伏行业知名企业担任二级部门负责人、业务领头人(或相应级别)及以上职务经历的行业精英优先。

5.报名产业发展部副部长的，应具有5年及以上工作经历且最近3年考核为称职及以上，或具有3年及以上工作经历且最近2年考核为优秀（需提供相应证明材料)。竞聘产业发展部部长的，应具有中央企业二级单位中层副职、省属国有企业中层副职、市属国有企业领导班子副职领导岗位2年及以上的工作经历；或具有其他规模相当企业中层副职及以上领导岗位2年及以上工作经历；或具有政府机关、事业单位副处级领导岗位2年及以上工作经历（需提供有关任职文件），且最近2年考核结果为称职及以上（需提供相应证明材料)。

6.在地方/省级/国家级光伏行业协会商会中担任理事/委员（或相应级别）及以上职务的专家、或担任高管/总监/总师的行业精英；或者在地方光伏行业协会商会的理事单位、监事单位、会长单位中，担任一级部门负责人（或相应级别）及以上职务的高层次人才；或经正规机构媒体评选或专题报道过的行业知名企业家和专家，可作为公司高层次人才引进。

7.符合第4、6条要求的、或条件特别优秀的，年龄、学历、工作经历等可适当放宽。

六、公开招聘程序

1.公开报名

2.资格审查

3.综合测评

4.确定考察对象

5.背景调查

6.确定拟聘用人选

7.公示

8.任前审批

9.入职

七、报名事宜

（一）报名时间

2024年8月13日-9月15日。

（二）报名方式

采用国聘招聘平台（www.iguopin.com）进行在线报名，不接受线下报名。具体报名链接如下：

http://www.iguopin.com/job/detail?id=107601601975287915&origin=b

投递简历时将《东方光能中层领导人员公开招聘报名表》（签字扫描件）、历年考核结果证明材料、本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等符合要求的相关材料；充分体现本人德能勤绩廉的自述材料；近期电子版2寸证件照等符合要求的相关材料作为附件上传。

联系人：伍老师0571 88102601

（三）不受理报名的情况

（1）受过刑事处罚的；

（2）处于组织处理或党纪政务处分所规定的提拔使用限制期内的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

（4）与原单位有竞业限制等约定的；

（5）其他不宜报名情形的。

八、应聘须知

1.报名人员须对提交材料的完整性和真实性负责。凡提供不实信息者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议。

2.资格审查工作贯穿选聘全过程，任一环节发现有不符合选聘条件的，取消应聘者选聘资格。

3.相关人员要严格遵守工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，对于违反纪律，搞不正之风的，一经查实，严肃处理。

附件【附件.东方光能中层领导人员公开招聘报名表.doc】已下载次

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